មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ

Skills Development Fund

មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ

Skills Development Fund

ការប្រជុំលើកសរសើរសារៈសំខាន់នៃការជឿនលឿនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការងារ

2017-02-09
Responsive image

មន្រ្តីរដ្ឋាភិបាលបាននិយាយកាលពីថ្ងៃពុធថាវិស័យការងាររបស់ប្រទេសនៅតែត្រូវការពេលវេលាដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលខណៈពេលដែលលើកទឹកចិត្តឧស្សាហកម្មនេះឱ្យចាប់យកបច្ចេកវិទ្យាដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេនៅតែប្រកួតប្រជែង។


កាលពីម្សិលមិញក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុបានបើកសិក្ខាសាលាមួយផ្តោតលើភាពជាសហគ្រិននៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។ កិច្ចប្រជុំនេះមានគោលបំណងបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមបច្ចុប្បន្ននិងទទួលបានការចូលរួមពីវិស័យឯកជន។


លោកវង្សីវិស្សុតរដ្ឋលេខាធិការក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុបានប្រាប់អ្នកចូលរួមថាប្រទេសកម្ពុជាស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃក្របខ័ណ្ឌគោលនយោបាយដែលនឹងធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យវិស័យនេះឈានដល់ស្តង់ដារបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ជាងមុន។ យុទ្ធសាស្រ្តរយៈពេល ៥ ឆ្នាំព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរព្រះរាជាណាចក្រពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នក្នុងនាមជាប្រទេសមានចំណូលមធ្យមកម្រិតទាប។


លោកបានមានប្រសាសន៍ថា“ វាមិនងាយស្រួលនោះទេយើងត្រូវធ្វើការងារជាច្រើនដើម្បីប្រែក្លាយសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងទៅជាសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល” ។


យើងឈានដល់គោលដៅនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលប៉ុន្តែយើងត្រូវការពេលវេលាដើម្បីលើកកម្ពស់សមត្ថភាពមនុស្សនិងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។


ឥទ្ធិពលនៃបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលអាចជួយឧស្សាហកម្មបង្កើនផលិតភាពនាំមកនូវការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ក៏ដូចជាបង្កើនសន្តិសុខការងារកាត់បន្ថយវិសមភាពនិងកាត់បន្ថយគម្លាតប្រាក់ចំណូល។


“ ការមកដល់នៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលនេះនឹងនាំមកនូវឱកាសល្អ ៗ ដល់សង្គមនិងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានដូច្នេះយើងប្រមូលធាតុចូលទាំងអស់ដើម្បីធ្វើសកម្មភាពលើផែនការរបស់យើង។


ដើម្បីគាំទ្រដល់ភាពជាសហគ្រិនតាមរយៈការពង្រឹងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុនិងជំនាញបន្ទាប់ពីកម្មវិធីរបស់រដ្ឋាភិបាល។ លោកបានបន្ថែមថានេះគឺជាការចាប់ផ្តើមដើម្បីនាំសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលទៅក្នុងចរន្ត។


ក្រុមអ្នកជំនាញមកពីធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាស៊ី (ADB) បានព្រមានអំពីការរំខាននៅក្នុងទីផ្សារការងារដោយសារតែការជឿនលឿនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ធនាគារនៅទីក្រុងម៉ានីលកាលពីសប្តាហ៍មុនទោះបីជាមន្ត្រីធនាគារក៏បានកត់សម្គាល់ថាប្រទេសកម្ពុជាមានកម្មវិធីជាច្រើនដើម្បីជួយកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាន។


លោក Elisabetta Gentile សេដ្ឋវិទូនៅធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាស៊ីបានមានប្រសាសន៍ថាការរីកចម្រើនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដូចជាស្វ័យប្រវត្តិកម្មនឹងតម្រូវឱ្យកម្មករទទួលបាននូវជំនាញថ្មីៗដើម្បីអាចប្រកួតប្រជែងនាពេលអនាគត។


លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងត្រូវជួយ [កម្មករ] សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនេះដើម្បីរួមចំណែកដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងប្រទេស” ។


រដ្ឋាភិបាលនៃប្រទេសកម្ពុជាគាំទ្រដល់ការផ្លាស់ប្តូរបែបនោះទោះបីជាវានៅតែត្រូវបានគេមើលឃើញថាតើការវិនិយោគដ៏សំខាន់ដែលត្រូវការដើម្បីបញ្ឈប់កម្លាំងពលកម្មនឹងមាននៅពេលខាងមុខឬយ៉ាងណា។


លោកហេងសួរអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារបានមានប្រសាសន៍ថា“ វាជាបញ្ហាប្រឈមពិតប្រាកដដែលយើងនឹងត្រូវប្រឈមនៅទសវត្សរ៍ខាងមុខ” ។ យើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីការងារដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មទៅឧស្សាហកម្មដែលមានចំណេះដឹងច្រើនជាងហើយបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មរបស់យើងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនោះ” ។


ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាស៊ីបានស្នើគម្រោងជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាដែលស្វែងរកការអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មរបស់ប្រទេសរួមទាំងគម្រោង ៦០ លានដុល្លារដែលផ្តោតលើការអប់រំកម្មករជាមួយនឹងគោលដៅនៃការប្រែក្លាយសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសកម្ពុជាពីការងារផ្អែកលើជំនាញនៅឆ្នាំ ២០២៥ ។


លោកកែវមុំនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនលីលីហ្វូតឧស្សាហកម្មខូអិលធីឌីបានមានប្រសាសន៍ថានេះគឺជាពេលវេលាសម្រាប់បដិវត្តបច្ចេកវិទ្យាហើយសហគ្រិនត្រូវផ្លាស់ប្តូរដើម្បីអាចប្រកួតប្រជែងក្នុងទីផ្សារ។


លោកស្រីមានប្រសាសន៍ថា“ អ្វីៗទាំងអស់នៅក្នុងទីផ្សារពិភពលោកកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅរកបច្ចេកវិទ្យាប្រសិនបើយើងចង់ទទួលបានជោគជ័យយើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរខ្លួនយើងឱ្យប្រើប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាទោះបីជាវាពិបាកបន្តិចនៅដើមក៏ដោយ” ។ ជាការពិតយើងត្រូវការពេលវេលាដើម្បីហ្វឹកហាត់ប៉ុន្តែយើងអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនពីប្រព័ន្ធឌីជីថលនេះ។


លោកច័ន្ទសុផលនាយកមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាគោលនយោបាយបានមានប្រសាសន៍ថាប្រជាជនកម្ពុជាខ្វះអក្ខរកម្មមុខងារដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពីការប៉ះពាល់ទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា (បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងគមនាគមន៍) ។


លោកបានមានប្រសាសន៍ថា“ ប្រទេសកម្ពុជាមានផ្នែកខ្លះនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលរួចហើយប៉ុន្តែវានៅតែត្រូវការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធជំនាញនិងបទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមទៀតដើម្បីពង្រីកវា” ។ ប្រទេសកម្ពុជាត្រៀមខ្លួនលឿនជាងនេះវាកាន់តែល្អព្រោះអនាគតនឹងមានចំនួនកាន់តែច្រើន»។